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富士康矿工三天后换了还是有用的，因为这看看跟你空工离子没有关系了，就只要换卡里面还有钱的话，你都是可以用的，但是一般的荔枝的话，你的公司三天就能让你走了，你才好，不要就算了，你这些也是公司跟你们付出了，你就什么都没有，那就不要说。
富士康旷工三天给饭卡没有关系 ，饭卡还是可以继续使用的 ，饭卡里只要有钱就可以吃饭，要是公司挺好的， 就没必要去矿工 ，这不但对你经济是个损失， 也对你的个人为人也不好 。
如果饭堂里边是承包制 ，他不管你旷不旷工 ，给这个没关系 ，只要饭卡里边儿有钱就可以吃饭 ，除非你旷工三天自动离职 ，人事部通知饭堂， 不要再给你打饭了 。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
其主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 当事人离职之后，原单位应及时向社保提交资料并办理当事人社保缴费的暂停手续，社保应自当事人离职的次月开始暂停其本次职工社保的参保缴费。成都富士康是可以开车上班进去的。但是首先有一点就是你必须要先在你的线长那里进行报备，然后等到每个月举行了一次抽签。就是你的车牌号会写上一个资料上面，然后由员工关爱中心进行抽取。如果你被抽中了，那么你就有三个月的时间可以免费停在厂区里，
成都富士康能开车进去上班吗？
我个人认为，成都富士康当然不可以开车进去上班了，因为他厂里面的工人特别多，那我每个人都开车进去，那么他的车是没地方停的，所以说一班的开车接开车的时候会停在长治外边，不会把车开到厂子里边的，你说对吗？
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